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병원소식

함께 만드는 행복 캠페인(10월)

  • 등록자 :김서영
  • 담당부서 :기획홍보팀
  • 전화번호 :061-330-7736
  • 등록일 :2023-11-01

국립나주병원 혁신 주니어보드 GPS 2기 입니다.

일하기 좋은 직장문화 조성을 위한 "함께 만드는 행복 캠페인"을 추진하고있습니다.

많은 관심과 참여 부탁드립니다!

 

◎ 이달의 주제(10월): 직장에서 나누고싶은 긍정대화 캠페인

국립나주병원 일하기 좋은 직장문화 조성을 위한 직장에서 나누고 싶은 긍정대화 캠페인

국립나주병원 일하기 좋은 직장문화 조성을 위한 직장에서 나누고 싶은 긍정대화 캠페인

수고했어~ 오늘도

naju national hospital

웃으면서 인사 주고받기! 1/안녕하세요~ 감사합니다! 수고하셨습니다

웃으면서 인사 주고받기! 1/수고 많았네 훈훈.../1.밝은 인사 먼저 건네기/2.작은 도움에도 감사의 인사 보내기/3.서로에게 격려와 따뜻한 말 한마디 건네기

사생활을 존중하는 대화! 2 선생님 휴가계획 없으신가요? 제가 먼저써도 될까요?? N년째 놓치는 중... 연휴랑 붙여쓰면 좀 그럴까..? OOPS 나때는 휴가도 제대로 못썼다~

사생활을 존중하는 대화! 2 잘 다녀와~ 감사합니다/1.개인용무를 묻는 것은 지양하기/2.사생활을 존중하는 태도 지향하기

존중과 배려의 언어 사용하기! 3 드디어 회의날이다.. 끼이익.. 두근... 두근.. BAM! 내 아이디어가 빛을 발하는건가? 과도한 질책 불합리한 지적 우중충... 기죽어...

존중과 배려의 언어 사용하기! 3 아이디어 좋은데요? 번거롭겠지만 이부분만 수정한다면 훨씬 좋을 것 같아요^^ 네~ 감사합니다. 1.나만 옳다는 생각에 사로잡히지 않기 2.칭찬과 배려의 선순환 문화 만들기 3.쿠션 언어의 사용(괜찮으시다면~, 번거로우시겠지만~)

실천하기 4 인사, 존중, 배려는 올바르고 즐거운 조직문화를 만드는 첫걸음 아닐까요?

실천하는 당신을 응원합니다!/힘내자! 일하기 좋은 직장문화 조성을 위해..!!/다함께 만들어가요!

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